株式会社ヤマト・新卒採用情報
工事の完成のため、総合的なマネージメントを託します。
工程・予算の管理に始まり、資材の調達、専門の協力会社さんの力を引き出し、工事の完成までを管理します。
お客様と打ち合わせする機会も多いので、技術的な専門性に加え、コミュニケーション能力は必須です。
お客様の求める設備・快適性を実現するために、技術的な知識・経験をもとに、最適な設備や意匠を設計する仕事です。
リニューアル市場では、従来の空調設備にとどまらず、建築分野からもアプローチします。
時代の変化を先取りし、既存の発想から飛び出し、当社独自の商品・技術を開発、実用化していく仕事です。
当社独自の商品として、次の技術が生み出されました。
『大温度差蓄熱空調システム』 ⇒深夜電力による蓄熱空調方式で、電気料金９０％オフを実現しました。
『ウルトラ エコ・アイス』⇒ブライン（不凍液）による冷却方式で、フロンガス漏洩量の低減を実現しました。
『サニタリーシステム』 ⇒温浴施設等におけるレジオネラ菌対策の技術です。
当社が施工した空調設備などの運転データを、インターネット経由で収集・解析するプログラミングを行なう仕事です。（商標：Task-Plus）
VisualBasic、PHPなど、WEB-DBのスキルを磨いていただきます。
基本的なプログラミングのほか、社内外とのコミュニケーションのできる方を希望します。
法人（民間企業、公共団体）を対象とした受注活動を行なう仕事です。
お客様へのプレゼンテーションをはじめ、技術・工事部門とのコミュニケーション能力が求められます。
当社では、技術的な知識・経験を踏まえた営業活動を指向しており、理工系出身者も活躍しています。
国際財務報告基準（IFRS）への対応など、管理部門においても変化に対応できる人材が求められます。
会計学、原価計算論、商法などの企業法務、労働法など、専門分野を踏まえた上で全社的な視点に立った管理活動を目指します。
応募の条件は『あなたのやる気』！
すべての職種において、学部・学科は不問です。
教育制度を整えています（※）ので、文系理系を問わず様々な部門で活躍できます！
※詳細は下記【教育制度】の欄をご覧下さい。
○建築学部 ○工学・理工学部 ○建築工学系 ○機械工学 ○システム工学 ○建築設備工学系
○電気工学系 ○土木工学系 …などを専攻された方
○法学部 ○経済・経営・商学部 ○法律学系（商法ほか） ○会計学系（会計、原価計算etc）
○商学系 ○経営学系 …などを専攻された方
| 給与 | 大学院卒 ：月給21万円 大学卒 ：月給20万円 短大卒 ：月給19万円 （以上、一律手当を含めた金額です） |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当、現場手当、時間外手当、通勤手当、資格手当、地域手当、営業手当、家族手当、別居手当 業績表彰制度（海外研修旅行）、改善提案表彰など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 本社（群馬）、及び各支店（東京、埼玉、神奈川、栃木、千葉） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、 夏期・年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日 |
| 保険 | 各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | 厚生年金基金、企業年金（退職金）、退職積立貯金会、永年勤続表彰制度、持株会、貸付金制度、海外研修制度、寮・社宅完備、リゾート施設、フィットネススポーツクラブ、ほか |
| 教育制度 |
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株式会社ヤマトは一般社団法人 群馬県フロン回収事業協会の会員です。
