RECRUIT

採用情報

豊かな発想と行動力を持った熱意ある人材を求めています。

電気設備の構築や維持は私たちの生活には欠かせない業務です。
私たちの仕事を通して、地域社会に貢献できる喜びと責任を感じながら
さらなる挑戦を続けていく豊かな発想と行動力を持った熱意ある人材を求めています。

資格取得補助制度

社員のスキルアップを図るため、国家資格取得を推進しております。受験費用の補助はもちろんのこと、取得の手助けとなる通信教育費用の一部負担も行っております。

工事部

資格取得・講習修了者数

  • 1級電気工事施工管理技士

    17名

  • 2級電気工事施工管理技士

    3名

  • 第一種電気工事士

    20名

  • 第二種電気工事士

    44名

  • 消防設備士( 甲種4 類)

    6名

  • 高圧ケーブル工事技能認定

    9名

  • 高所作業車技能講習修了

    12名

  • 酸素欠乏・硫化水素技能講習修了

    8名

  • 玉掛技能講習修了

    6名

  • 1 級建設業経理士

    1名

  • 2 級建設業経理士

    5名

新入社員教育

より早く力を付け一人前の社員となり、日々の業務を充実したものにするため、現場でのOJTだけでなく、新入社員、2年目の社員を対象に週に一度技術講習会を行っております。
熟練の社員が講師となり、経験からでしか身に付かない知識や現場業務においての疑問等について教育、指導しております。

設計

募集概要

募集対象
高校卒業以上、新卒・既卒者及び経験者も可
募集職種
総合職(現場監督・電気工事)、営業職、設計業務
採用予定数
4名〜5名
採用条件
普通運転免許証
給与

月給180,000円以上で年齢・経験による。

■施工管理
四大卒・既卒: 月給210,000円(基本給190,000円)
専門学校卒:月給190,000円(基本給170,000 円)

■営業業務、設計業務
四大卒・既卒: 月給200,000円(基本給189,000円)
専門学校卒:月給190,000円(基本給170,000 円)
※現場手当は付きまません。

以上一律手当
地域手当9,000円
住宅手当2,000円
現場手当9,000円
その他手当
を含めた金額です。

※試用期間3カ月、待遇に変更などはございません。
※住宅手当は本人が世帯主の場合18,000 円。
※採用時の住所が埼玉県外の方を対象に借上社宅利用可能。
(会社近隣のワンルームアパートをご用意させて頂きます。)

諸手当
上記手当の他 時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、別居手当、業績表彰制度(海外研修旅行)などあります。
賞与
年2回(6月・12月 )
勤務地
本社、支店
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、 夏期・年末年始休暇
※年間休日125日
各種保険
各種社会保険完備
福利厚生
退職金制度、永年勤続表彰制度、持株会、貸付金制度、社員寮有り。

採用に関するご質問は、お電話(TEL:049-261-3208)、またはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

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